2019

10/22

09:37
交通思想政治工作困境破解策略
来源: 10月22日 09:37

交通运输在国民经济中占有重要地位,是基础产业的同时,更关系着国计民生。在城市化进程以及经济发展的加快下,交通行业也在进行一系列改革,为更好的达到快速、高效、健康可持续的工作效果,需要更加深刻、充分的意识到思政工作的重要性以及面临的困境。目前交通企业思政工作的环境、任务、对象等方面虽发生了很大的变化,但不少交通企业的思政工作模式并没有做到不断创新调整,由此导致了思政工作面临着很多前所未有的困境。面对这一工作中存在的困境,如何采取有效措施进行化解成为重中之重。

一、高度重视思政工作开展

高质量的开展思政工作,就需要企业的重视和支持。举例来说,为思政工作开展提供充足的经费,提供具有竞争力的薪酬待遇吸引人才,方便工作开展的同时,提升队伍素质。企业管理者需要意识到思政工作的高质量开展对于增强企业发展的内生动力等方面具有重要作用,既可激励员工工作,又可统一员工思想。其次,要进行专人专用,切实提升思政工作人员的专业性。思政工作者在自身岗位上要有较高的责任心、较强的胜任力。

二、创新思政工作方法

交通企业思政工作方法一定要不断创新,摒弃传统、低效的方法。在充分考虑员工诉求、偏好的情况下,采用更加新颖的思政工作方法。但要确保方法的人性化,同时具有互动性,从而带来思政工作效果的改善。举例来说,可以借助于新媒体来开展思政工作,通过设置网络平台搜集、了解员工工作生活中的难题,从而做到及时干预化解。还可以开辟网络、团建活动等多个思政工作平台,将思政工作内容通过这些平台更加自然地传达给各个员工,赢得员工对于思政工作内容的认同。

综上所述,交通企业管理者要从多角度、多层面配合思政工作者将党建思政工作体系完善。思政工作者要顺应时代的发展需求,结合交通企业内部实际情况来思考问题,利用创新的思路解决问题。从交通企业文化、政策方案、人才培养、企业形象等方面为出发点,将党建思政工作进一步落到实处,为交通企业发展提供有力保障。同时,也要树立员工正确的交通企业价值观,虽然党建思政工作是一项长期且有难度的任务,但交通企业和员工一定要认识到党建思政教育的重要性,根据现代化交通企业发展的特点,制定科学实践的相关策略,结合多种渠道促进交通企业长期稳健发展。(河南省交通运输厅高速公路洛阳管理处  郭青/文)